Šta je biznis koučing i kako pomaže malim preduzećima?
Biznis koučing je strukturiran oblik podrške koji kombinuje pitanja, alate i metode kako bi ti ili tvoj tim došli do boljih odluka, efikasnije rješavali probleme i kreirali održiv rast. Za razliku od konsultantskog pristupa (gdje nudimo gotova rješenja), koučing ti pomaže da sam otključaš vlastiti potencijal i pronađeš rješenja koja su u skladu s tvojim vrijednostima i biznisom.
Vlasnicima biznisa pomaže u postavljanju prioriteta, boljoj organizaciji i privlačenju novih klijenata.
Menadžerima i timovima poboljšava komunikaciju, liderstvo i donošenje efikasnijih odluka.
Preduzetnicima u rastu pomaže da skaliraju poslovanje, kreiraju sisteme i zadrže fokus.
Prednosti koučinga za preduzetnika
Glavna prednost je u tome ako angažuješ eksternog kouča, nekoga ko nije stalno zaposlen u organizaciji. Na taj način možeš efikasnije i neutralnije sagledati kompletnu situaciju. Kreiraš plan aktivnosti u rješavanju izazova koji su zadesili tebe i tvoj biznis.
Zajedno sa svojim top menadžerima učiš kako da postavljaš realne ciljeve koji su u skladu s vrijednostima organizacije, s ciljem kreiranja održivog rasta i razvoja.
Koučing ti pomaže prilikom osvještavanja “slijepih tačaka” koje usporavaju rast tvoje organizacije.
Prednosti koučinga za mala preduzeća
Glavna prednost je u tome što nema gotovih rješenja, koliko god to zvučalo nerealno, posebno za tebe koji čitaš ovaj tekst. Dozvoli mi da ti postavim jedno jednostavno pitanje:
Imenuj osobu koja bi bolje od tebe došla do rješenja problema tvoje organizacije? Tvog biznisa? Tvog života, energije i vrijednosti koje si utkao u rast?
Dozvoli da pretpostavim. Ta osoba si ti. Ti koji upravo čitaš ovaj post.
Kouč ti može pomoći kroz alate i metode da sam dođeš do rješenja. U svakom trenutku će ti dati jasan feedback, koliko god ti možda i teško pao u trenutku dok ga izgovara.
Feedback ti služi da te usmjeri na put do tvog najboljeg rješenja.
U koučingu nema gotovih rješenja ali imaju tvoja
Šta ovo znači u praksi?
Ako uzmemo u obzir biznis konsalting koji je pun gotovih rješenja. Konsultant ti analizira poslovne procese, komunikaciju u timu, finansije, marketing…
Nakon toga ti ponudi rješenje koje će ti pomoći da unaprijediš biznis za nekoliko procenata.
Kouč za razliku od konsultanta ne radi na ovaj način. Nego komunicira sa tobom, tvojim timom postavlja ti otvorena pitanja, koristi alate i tehnike kako bi te naveo da dođeš do svog najboljeg rješenja.
110% posvećenosti ka tvom cilju – međutim da bismo isti ostvarili potrebna je tvoja posvećenost
Kada uđemo u proces koučinga, ne nema garancije za rezultate. Garancija si ti i tvoja volja za promjenom.
Volja da pređeš u na novi nivo i rješiš trenutne izazove.
Ono što ti kao kouč mogu garantovati jeste 110% posvećenosti tvom cilju. Da ću biti tu za tebe, osigurati ti siguran prostor za rast, podsjećati te na dogovor koji smo napravili prilikom prve sesije.
BIti osoba koja će te najbrže dovesti od trenutne tačke A do tačke B.
Kako izgleda prva sesija?
Na prvoj sesiji se upoznajemo, ti pričaš 80% vremena o svojim poslovnim izazovima i zajednički pravimo plan za rješavanje istih.
Uvodna sesija nam služi da saznamo više o tebi, tvom biznisu, tvojim izazovima, a nakon toga pravimo konkretan plan rada za rješavanje.
Kako ti ja mogu pomoći?
Ja sam sertificirani biznis kouč i mentor od strane Međunarodnog Instituta za Coaching i Mentorstvo ICM.
Fokusiran sam isključivo na rezultat i ne libim se vratiti te na pravac koji smo ugovorili već na početku saradnje.
Vlasnik sam dva biznisa, prvi sam osnovao sa 30, a drugi sa 35 godina. Znam kako je biti na početku, kada se boriš za svakog klijenta, dok te to iscrpljuje jer nemaš vremena da se posvetiš razvoju svog preduzetničkog načina razmišljanja, ciljeva, prodaje i marketinga.
Neko sam ko je 110% posvećen rastu i razvoju svojih klijenata, kao marketing konsultant uvijek sam iznosio svoje stavove i mišljenja koja su podržana činjenicama i stanjem na tržištu. Čak i na početku sam gubio određene klijente koji su imali mnogo novca, mogli biti moja “sigurica” samo da sam klimnuo glavom i složio se sa njihovim “strategijama”.
Dakle nisam onaj koji klima glavom i govori da je nešto u redu ako nije.
Nisam neko ko će raditi koučing s tobom samo da ti uzme novac po principu da se slažem sa tobom.
A šta jesam?
Kouč sam koji te vraća tvojim prioritetima, pomaže ti da osvijestiš svoje prednosti, ali i ukazujem na izazove koje zajedno možemo efikasnije rješavati.
Moj fokus i orijentacija?
Bilo da ti treba podrška u razvoju ličnih vještina poput komunikacije, pregovaranja ili liderstva. Osvještavanje slijepih tačaka koje ti usporavaju rast organizacije. Postavljanje marketinških strategija, kao i ciljeva organizacije. Znaš da imaš partnera koji ti obezbjeđuje siguran prostor za rast.
Član sam ICM-a, pridržavam se Globalnog etičkog kodeksa za koučeve i mentore koji klijentima daje sigurnost da je svaka minuta naše sesije utemeljena na profesionalizmu, etici i najboljem interesu.
Ovo je garancija da ulaziš u odnos koji je potpuno siguran, da nećeš imati osobu koja će te iskorištavati ili ti suditi. Želiš više informacija o ovome? Pozivam te da pročitaš moj blog post: “Šta moje članstvo u ICM-u znači za klijente?”
Moj način rada
Trenutno ti mogu ponuditi dva načina saradnje:
- Zoom sesije 1:1
- Zoom grupne sesije za tim
Cijene sesija 1:1 su dustupne na web sajtu. Dok za grupne dogovaramo putem emaila aleks@aniciccoaching.com
7 Moćnih strategija za kako unaprjeđenje malih preduzeća
1. Postavljanje jasnih ciljeva
Ne možeš napredovati ako ne znaš gdje ideš. Coach ti pomaže da definišeš SMART ciljeve – specifične, mjerljive, dostižne, relevantne i vremenski određene.
2. Personalizirani plan razvoja
Svaki biznis je jedinstven. Coaching ti pruža prilagođeni plan koji odgovara baš tvojim izazovima i prilikama.
3. Praćenje napretka
Napredak se mora mjeriti. Coach prati tvoje rezultate i pomaže ti da prilagodiš strategije kako bi uvijek bio na pravom putu.
4. Brže rješavanje izazova
Svaki biznis nailazi na prepreke. Coach ti pomaže da ih brže prepoznaš i savladaš.
5. Razvoj emocionalne inteligencije
Vođenje ljudi nije samo posao – to je rad s emocijama. Coach ti pomaže da bolje razumiješ sebe i druge, što gradi povjerenje u timu.
6. Učenje novih vještina
Kroz coaching možeš naučiti sve – od prodaje, pregovaranja, do upravljanja vremenom i timom.
7. Jačanje samopouzdanja lidera
Coach te podržava da vjeruješ u svoje odluke i vodiš biznis sa više sigurnosti i hrabrosti.
